С каждым годом мир меняется. Человечество движется большими шагами вперед и не собирается
останавливаться. В следствии этого возникают новые профессии и новые критерии для отбора на работу сотрудников.
Работодатели хотят видеть более компетентного работника, чем раньше. Из-за этого возникает необходимость дополнительного обучения.
Существует список, в котором выделены наиболее востребованные компетенции современного и будущего рынка труда. Он может очень сильно помочь человеку, который хочет устроиться на высокооплачиваемую работу.
Вот, прочитав Итоговый отчет форсайта АСИ можно увидеть список компетенций, который поможет при устройстве на работу:
1.Системное мышление
2.Межотраслевая коммуникация
3.Управление проектами
4.Бережливое производство
5.Программирование/Робототехника/Искусственный интеллект
6.Клиентоориентированность
7.Мультиязычность и мультикультурность
8.Работа с людьми
9.Работа в условиях неопределенности
10.Навыки художественного творчества
11.Экологическое мышление
Если освоить все эти компетенции, то мы станем незаменимыми работниками. Ведь мы сможем заменить 2-3 специалистов, именно таких работников стараются брать работодатели в последнее время.